Przewodnik wideo po programie

Struktura programu

Dlaczego warto wziąć udział w programie?

• 1

  kompleksowy program obejmujący całość zagadnień polityki szkoleń,

• 2

  małe grupy warsztatowe (do 12 osób),

• 3

  odniesienie do międzynarodowych standardów kompetencyjnych (model ASTD - American Society for Training and Development),

• 4

  proces nauki nastawiony na wdrożenie rozwiązań, narzędzi będących usprawnieniem polityki szkoleniowej,

• 5

  wiarygodna weryfikacja kompetencji uczestników: testy wiedzy, praktyczne wdrożenia, stały kontakt z ekspertami - potwierdzona certyfikatem PMS,

• 6

  nowoczesne narzędzia, sprawdzone koncepcje, praktyczne rozwiązania do zastosowania już następnego dnia w pracy,

• 7

  zapewnienie pełnej wymiany doświadczeń pomiędzy wszystkimi uczestnikami,

• 8

  renomowane organizacje, doświadczeni trenerzy, którzy osobiście pracowali jako menedżerowie HR w dużych organizacjach lub wdrażali projekty konsultingowe,

• 9

  bardzo korzystne warunki cenowe zakupu